豊かな活動を支える充実した施設と専門指導
広い園庭にはボルダリングやジャングルジム、雲梯などの遊具が豊富で、ボール遊びや縄跳び、鬼ごっこができるような広々としたスペースを備えています。子どもたちは毎日笑顔いっぱいで身体を動かしており、思い切り活動できる環境の中で生き生きと育ち合う保育を目指しています。外部から専門講師を招き、リトミックや音楽遊び、体育遊びを導入することで、保育の質を高める取り組みを行っており、子どもたちが様々な体験を通して成長できるようサポートしています。
一人ひとりの個性を尊重し、安心感の中で自己表現を楽しめる環境を大切にしており、クラスごとの保育だけでなく、合同保育や異年齢活動も豊富です。多様な視点から子どもたちの成長を見守り、職員同士が助け合える環境を整えており、職員としても色々な体験ができる環境で、温かい雰囲気の中でご自身が持つ素敵な個性を活かして働けます。
職員が心から安心できる働き方の実現
業務の効率化を推進し、保育業務のデジタル化として午睡センサーの導入、保護者連絡のアプリ化、書類作成のPC化を進めています。壁面飾りの制作がないため、制作業務に時間を取られることがなく、子どもたちと向き合う時間を確保できており、正社員の残業は月に2時間から4時間程度とほとんどなく、パートスタッフは残業ゼロで働ける環境が整っています。デジタル化や壁面制作の廃止により、業務負担を大幅に軽減し、仕事と私生活を両立しながら無理なく働ける環境を実現しています。
職員一人ひとりが心にゆとりを持ち、子どもたちと丁寧に向き合える環境づくりを大切にしており、保育の質は働く職員の安心と余裕から生まれると考えています。業務の見直しやICT化を積極的に進めてきたことで、職員が本来の保育業務に専念できる仕組みを整え、心身ともに健康で保育に集中できる職場環境を提供しています。
継続的な学びを支える研修システム
職員の知識と技術の向上を継続的に支援するため、充実した研修制度を整えています。Zoomを活用したオンライン研修により、職員が就労時間内やご自宅など好きな時間帯に同じ内容を視聴できる仕組みを採用し、高効率化を図りながらご自身のペースで学ぶことが可能です。現場での実践型研修も組み合わせており、職員自身が子どもたちの動きを間近で見ながら、机上では得られない新たな気付きや疑問をその場で講師に質問できる環境が備わっています。
対象年齢以外の先生も研修に参加できるため、他学年の園児と一緒に活動に立ち会い、幅広い知識や技術を身に付けられる機会を提供しています。新卒の方や保育士としてのブランクがある方も歓迎し、しっかりと成長をサポートする体制を整えており、経験や年数に関係なく成長できる環境です。様々な先生から多くのことを学べ、苦手なところは助け合える環境が整っています。
生活面から支える包括的な福利厚生制度
宿舎借り上げ制度を活用できるため、遠方からの転職や上京を考えている方も住居に関する費用や心配を大幅に軽減できます。新しい生活を始める際の家賃の負担を抑えられるため、安心して新生活をスタートさせ、保育の仕事に集中できる環境を整えています。住宅手当も支給しており、職員が安定した生活基盤を築けるように多方面からサポートを徹底し、住まいや引越しがネックになっている方でも安心して挑戦できる環境を提供しています。
千日前線南巽駅から徒歩5分ほどの立地で、電車での通勤がしやすい大阪市内に構えており、無料駐車場を完備しているため、自家用車での通勤もしやすい環境です。通勤手当も上限はあるものの設けており、費用の負担を抑えて通いやすい環境を備えています。定期的なメンタルケアアンケートや園長との面談、無料カウンセリング窓口を設け、心身の健康を多方面からサポートしており、安心して長く働ける基盤を大切にしています。
