「スクールポリシーって、どの学校にも似たようなものが書いてあって違いが分かりにくい…」と感じていませんか?実は、【2022年度】から全国すべての高等学校で「スクールポリシー」の策定と公表が義務化され、今では約4,800校の高校が独自の方針を掲げています。しかし、「グラデュエーションポリシー」や「アドミッションポリシー」など専門用語が増え、保護者・生徒・教職員それぞれが内容の違いと活用ポイントを正しく理解できていないのが現状です。
社会や入試改革の流れを受けて、各校のスクールポリシーは今、大きく進化中です。 北海道から関西まで、地域ごとや公立・私立の特色も年々顕著になっており、制度改定の波に対応できないと「進路選びで後悔した…」という声も珍しくありません。
でもご安心ください。本記事では、最新の制度背景、具体的な策定事例、面接対策や志望理由書の書き方、全国比較データまでを徹底分析。複雑だと感じやすいスクールポリシーの本質と選び方が、初めての方でも分かるようになります。
まずは「スクールポリシーとは何か?」の基本から、あなたの学校選び・指導・対策にすぐ役立つ実践的なヒントを一緒に手に入れましょう。
スクールポリシーとは何か?基本定義と制度背景
スクールポリシーとは、各高校や学校が「どのような生徒を受け入れ」「どのような教育を行い」「どのような資質・能力の育成を目指すか」を明確に示す教育活動の基本方針です。文部科学省により策定と公表が義務付けられており、全国の高校で導入が進んでいます。
近年、社会の多様化や教育へのニーズの変化に対応するため、全国的にスクールポリシーを明文化し公表する動きが加速。入学者選抜や教育課程の編成、卒業認定の軸となる三つの方針で学校運営の透明性と信頼性が高まりました。高校生や中学生、保護者が進学や志望校選びを行う際、学校ごとの「個性」や「教育理念」を比較・検討する重要な指標にもなっています。
実際、高校面接やオープンスクールでも「スクールポリシーとは何か」「どんな方針か」の質問が頻出しています。的確な答え方を押さえておくことで、自分に合った学校選びや、受験の際の自己アピールにもつながります。
スクールポリシーの成り立ちと法的義務化
スクールポリシーの導入は、学校教育法施行規則の改正や教育現場の透明性強化の流れを受けて始まりました。多様化する生徒・保護者の価値観や、地域社会からの信頼に応えるため、全日制・定時制に限らず各学校に策定と公表が求められてきました。
特に以下の三点が、制度制定の直接的な背景となっています。
- 社会変化への迅速な対応
- 生徒一人ひとりの多様性を尊重した教育実践
- 教職員・地域社会・保護者が一体となった学校運営の推進
この流れにより首都圏や北海道、地方の公立・私立高校でも早期策定・見直しが進み、公式サイトやパンフレットへの掲載、PDF形式での公表など、情報発信が強化されています。
スクールポリシーと関連用語の正確な違い
スクールポリシーを正しく理解するためには、関連用語との違いを明確にしておくことが欠かせません。下記の表で代表的な用語を整理します。
用語 | 意味・位置づけ | 言い換えや注記 |
---|---|---|
スクールポリシー | 学校の根本となる三つの教育方針(育成・課程・受け入れ) | 教育方針、学校方針 |
スクールミッション | 学校の存在意義や社会的役割、全体の理念を示す | 教育理念、学校の使命 |
教育目標 | 具体的な到達目標や学習成果 | 年度ごとの目標や科目別ゴール |
校訓 | 歴史や伝統を反映した短文の精神標語 | 学校訓、モットー |
このように、スクールポリシーは「学校運営に関わる明文化された方向性」、スクールミッションは「その学校がどのような使命や社会的役割を持つか」、教育目標は「一年または学年・教科単位で定められた具体的目標」、校訓は「教育の精神的支柱や行動指針」と役割が異なります。
面接などで「スクールポリシーについてどう思うか」と問われた場合、それぞれの違いを意識しながら、自分の考えや志望理由書に具体的に落とし込むと説得力が高まります。自分の目指す将来像や学びたいことと、志望校のポリシーやミッションがどう合致するかを整理し、明確な言葉で伝えられるようにしておきましょう。
スクールポリシーを構成する3つの柱の詳細解説
グラデュエーションポリシー(卒業認定に関する方針)
グラデュエーションポリシーとは、卒業時までに生徒が身につけるべき資質や能力、評価基準を明確にした方針です。具体的には、知識や技能の獲得、思考力や判断力、表現力、そして主体的な学びを実現する態度の育成が求められます。
以下はグラデュエーションポリシーで設定される主な資質・能力の例です。
項目 | 具体例 |
---|---|
知識・技能 | 各教科の基礎学力、社会で必要な実用的スキル |
思考・判断力 | 問題解決能力や論理的思考、選択した進路に応じた課題設定力 |
主体的態度 | 学びへの積極性と責任感、他者との協働スキル |
卒業認定においては、これらの指標に基づき定量的・定性的評価が行われます。方針は社会の変化や進学ニーズを反映し、柔軟に更新されます。
カリキュラムポリシー(教育課程の編成及び実施方針)
カリキュラムポリシーは、学校ごとに特徴を出しながら、一貫性のある学習カリキュラムを設計し実施するための指針です。このポリシーにより、教育目標と生徒の成長段階を結びつけた教育課程が組まれます。
具体的な運用ポイントは次の通りです。
- 各教科・科目の役割を明確化し、育成したい資質・能力別に配分を調整
- 探究活動や総合学習など横断的な学習機会の充実
- 評価ではルーブリックや多面的観点を組み合わせ、学びの過程も重視
学校ごとの特色ある科目設定や、協働的学習の導入もカリキュラムポリシーに基づいて編成されます。これにより全体の教育方針との整合性を強化でき、生徒の目的や進路に応じた柔軟な教育が実現します。
アドミッションポリシー(入学者受入方針)
アドミッションポリシーは、入学を希望する生徒に対し、学校側が求める人物像や選抜方法を明確に示すものです。これには書類選考の基準や面接内容が含まれることが多く、「何を重視するか」が公開されています。
面接では、以下のような質問と答え方がよく求められます。
- 「あなたが本校を志望した理由を教えてください」
- ポイント: 学校の教育方針や特色、スクールミッションと結びつけて自分の経験や考えを整理し伝える
- 「入学後に挑戦したいことは何ですか?」
- ポイント: カリキュラムポリシーを踏まえ、自分の目標や将来像と学校の活動が一致していることを具体的に説明する
選抜基準としては、学力のみならず、主体的に学ぼうとする意欲、協働的な態度、地域社会に貢献しようとする姿勢などが重視されます。
アドミッションポリシーを理解し、自分の考えを表現できるよう準備することが重要です。面接では自分の強みと学校の方針との共通点を簡潔に伝えると効果的です。
スクールポリシーの策定プロセスと現場での運用方法
具体的な策定ステップと組織的協議
スクールポリシーの策定は、学校ごとの特色や教育目標を活かしながら進めることが大切です。まず、教職員全体による協議が基本となり、教育現場のさまざまな視点を反映させます。次に、生徒会や委員会などを通じて生徒も意見を出せる機会を設け、全体の合意形成を図ります。
策定の流れをわかりやすく表にまとめました。
ステップ | 内容 |
---|---|
目的・ビジョンの明確化 | 学校の将来像や教育の方向性を協議 |
教職員会議 | 校内で方針を討議し、複数案を作成 |
生徒・保護者への意見収集 | 生徒会やアンケートで意見を集める |
方針案の確定 | 集約した意見をもとに最終案を決定 |
校長・教育委員会の承認 | 最終確認と承認を経て正式に策定 |
このような協働的なプロセスを経ることで、現場に根ざしたポリシーの実現につながります。
掲示・公表方法と情報共有の工夫
策定したスクールポリシーは、広く周知することで効果を高めます。パンフレットや学校の公式ウェブサイト、保護者向け資料など多様な方法で伝えることが重要です。例えばPDF形式でダウンロード可能にすることで、スマホやPCでも簡単に確認できます。
情報共有を円滑に行う工夫の例は以下のとおりです。
- 校内掲示板や生徒手帳に掲載し、いつでも目に触れやすくする
- 入学説明会や保護者会で解説資料を配布する
- ホームページ上で最新の方針を公開し、教育委員会にも共有する
- 情報更新時にはメールや通知アプリで周知する
このように多角的な情報発信を行うことで、すべての関係者にスクールポリシーを確実に浸透させることができます。
生徒・保護者との対話促進策
スクールポリシーを形だけで終わらせないため、生徒・保護者との能動的な対話が求められます。具体的には、ワークショップ型の授業や保護者面談で、学校の方針がどのように日常活動とつながるかを分かりやすく共有することが効果的です。
以下の取り組みが推奨されます。
- 生徒向けワークショップで価値観やルールについて話し合い主体的な考えを引き出す
- 保護者面談で学校方針やアドミッションポリシーの意義を丁寧に説明する
- 学校行事やイベント時に説明ブースを設け意見交換の場をつくる
こうした活動を積み重ねることで、生徒や保護者がスクールポリシーを自分ごととして理解し、学校全体の一体感を育むことが可能になります。
スクールポリシーと高校入試・面接対策との関連性
面接で問われるスクールポリシーの意図と答え方
高校入試の面接で「スクールポリシーとは何ですか?」や「本校のアドミッションポリシーについてどう考えますか?」と問われる場合、その意図は受験生が校風や教育方針をどれほど理解し、自身の志望理由とどう紐付けているかを確かめることにあります。また、自分がその学校の方針にふさわしい人物であるか、将来的な成長の可能性も見極めたい意図があります。
以下に面接時の回答例を複数示します。
質問例 | 効果的な回答例 |
---|---|
本校のスクールポリシーについてどう思いますか? | 本校のアドミッションポリシーにある「主体的に学ぶ姿勢」に共感し、自分も積極的に探究活動を行いたいと考えています。 |
本校のスクールポリシーを踏まえて、どう成長したいですか? | カリキュラムポリシーの多様な選択授業に魅力を感じており、新しい知識を深め、社会で役立つ力を身に付けたいです。 |
答え方のポイント
- 学校ごとの方針や教育目標を事前に調べ、具体的な制度や活動に言及する
- 自分の価値観や将来像と重ねて話すことで説得力を高める
このように、単なる知識ではなく自分の意思や経験と結びつけて答えることが重要です。
志望理由書にどう活かすかの具体例
志望理由書や自己PRでは、スクールポリシーやアドミッションポリシーへの理解と共感を伝えることが評価につながります。実際に使える書き方の例を紹介します。
- スクールポリシーの中で特に共感する点に触れる
- 自分の経験や将来の目標と結びつけて記述する
- 具体的な学校活動や方針に絡めて言及する
例文:
「私は、貴校の『多様性を尊重し、主体的に学ぶ』というスクールポリシーに強く共感します。中学時代に行った探究活動から、自ら課題を見つけて解決する力を身につける重要性を感じており、高校でもカリキュラムポリシーに沿って様々な授業や課題解決に挑戦したいと考えています。」
このように、単に知識として理解しているだけでなく、自分の経験や将来の展望につなげて記述すると効果的です。
面接や志望理由で陥りやすいNG例と改善策
面接や志望理由書で見られる失敗例には共通するポイントがあります。下記テーブルにまとめ、改善方法も示します。
NG例 | 改善策 |
---|---|
スクールポリシーの暗記のみを披露し、自分の意志が伝わらない | 学校の方針を理解した上で、自分の体験や考えと絡めて話すようにする |
言い換えのみで表現し、内容が抽象的で具体性に欠ける | 具体的な行動やエピソードを交えて説明する |
質問と関係のない話題に逸れてしまう | 必ず質問意図を押さえ、問われた内容と自分の考えを丁寧にリンクさせる |
- 面接で「アドミッションポリシーを知らなかった」「答え方が分からなかった」というケースでは、事前に学校公式サイトや文部科学省資料をしっかり確認し、方針の要点を自分なりに整理しておくことが大切です。
- 志望理由書では、スクールポリシーを自分の学びたい理由や将来像と関連付ける表現にすると伝わりやすくなります。
このように、学校ごとのスクールポリシーやアドミッションポリシーを深く理解し、具体的かつ主体的に自身の言葉で表現できることが合格への近道となります。
地域・高校別スクールポリシー具体例と特色の比較
北海道・関東・関西など地域差の詳細分析
地域ごとのスクールポリシーは、地元の社会ニーズや教育資源に基づいて工夫されています。北海道の高校では、自然環境や地域産業との連携教育が盛んで、例えば探究活動を重視したカリキュラムや全日制の地域協働型教育が展開されています。関東の学校は、都市型ニーズに応じた多様なコース設定やグローバル人材育成を目的とした国際交流プログラムが充実しています。関西では、伝統文化や地域コミュニティとの結びつきを反映した活動が多く、各校の特色が明確です。
地域 | 主な特色 | 運用の特徴 |
---|---|---|
北海道 | 地域産業・自然連携/探究重視 | 地元行事参加や課題解決型授業 |
関東 | グローバル教育/コース多様化 | 英語・ICT導入/国際交流 |
関西 | 伝統・地域文化協働/創造的活動 | 文化体験・まちづくり参加 |
各地域のスクールポリシーは、地域特性を色濃く反映しつつ、教育基本方針との一貫性を保っています。
私立・公立・大学付属校のスクールポリシー比較
高校の種別ごとにスクールポリシーの特色や教育目標には明確な違いがあります。私立高校は独自の教育理念を軸に据え、先進的な学習プログラムや国際的な活動が進んでいます。公立高校は、地域社会との協力や公平性を重視し、全日制・定時制ともに地域貢献活動を育てる方針が特徴です。大学付属校はアドミッションポリシーが明確で、大学進学を見据えた発展的カリキュラムを採用しています。
校種 | ポリシーの特徴 | 教育方針 |
---|---|---|
私立 | 独自のミッション/国際色豊かなプログラム | 多様な能力育成・個性重視・先進技術導入 |
公立 | 地域との連携・公平性強化 | 地域貢献・基礎学力向上・探究活動 |
大学付属校 | 明快な進路指導・系列大学基準の教育 | 高度な学力育成・探究型授業・系列大学への進学支援 |
これらの違いは、面接や志望理由書でも問われる場合があり、それぞれの強みや校風を比較検討することが重要です。
成果や問題点・改善への取り組み事例
多くの高校でスクールポリシーの実践による効果が見られています。例えば、北海道のある学校では地域課題解決型学習を導入し、生徒の社会参画意識が大きく向上しました。関東の多国籍プログラム校では国際大会での受賞例がありグローバル人材を輩出しています。一方で、ポリシー運用が形骸化しがちな学校もあり、方針周知や生徒の主体性促進が課題として挙げられています。
対策として、
- 教員と生徒による定期的なポリシー見直しの場を設ける
- 活動成果の可視化や発表会の開催
- 保護者・地域との協働プロジェクトを推進
などの改善が進行中です。それぞれの成功例では、生徒の成長データや進路実績がポリシー効果の証拠となっており、課題を明確にしながら進化を続けています。
スクールポリシーの実践を支援するツール・方法論
教職員が使いやすい運用プランの策定方法
教職員がスクールポリシーを日常の教育活動に正しく反映させるには、わかりやすい運用プランの策定が重要です。まずは校内会議やワークショップで全教職員が方針を理解し、教育課程や校内年間計画と連携させることが大切です。最近では、教育活動の進捗を一元管理できるデジタルツールや、Google Workspaceなどの協働管理サービスが広く利用されています。こうしたツールを活用すれば、カリキュラムや指導案の共有・進捗記録、保護者との連絡も円滑になります。
ツール名 | 特徴 |
---|---|
Google Workspace | クラウドで資料共有・リアルタイム共同編集が可能 |
Microsoft Teams | チーム内でのタスク管理・日程調整がしやすい |
校務支援システム(各県仕様) | 時間割・評価記録・行事の一括管理 |
計画段階からICTツールを取り入れることで、スクールポリシーに合致した実効的な運営が期待できます。
授業改善・評価に活かす指導案や評価方法
授業設計では、単に学習内容を伝えるだけでなく、生徒の資質やコンピテンシーを伸ばすことが求められます。教師間で評価ルーブリックを作成し、目標や評価基準を明確にすることで、教員も生徒も「なぜそのアプローチが必要か」を納得しやすくなります。さらに、探究学習や協働学習の手法を取り入れ、主体的な学びをサポートする実践も増えています。
- 強調すべきポイント
- 事前に教科横断で評価項目を共有
- 振返りシートやポートフォリオの活用
- 生徒インタビューや自己評価も評価に反映
- 評価基準や到達目標の「見える化」
評価方法の工夫によって、生徒の成長を細やかに把握し、自信と学習意欲の向上につなげることが可能です。
PDCAやAARサイクルを取り入れた改善連鎖の実践例
継続的な教育活動の質向上には、PDCAサイクル(計画・実行・評価・改善)やAAR(アフターアクションレビュー)を活用した振返りが効果的です。例えば、定期的な校内授業研究会で「事前計画」と「実践後レビュー」を繰り返し、改善案を次の授業に反映します。日々の行動や学習成果を見直すことで、生徒自身が自己調整学習を身につけることもできます。教員は各セメスターごとに振返りシートやデータで成果を記録し、全体会議で共有します。
主な実践連鎖の流れ
- 年間目標や重点課題を明確化
- 計画策定・実践(指導、活動)
- 結果の記録とレビュー(アンケートや観察)
- 改善点を抽出→次の活動へ反映
こうした方法論を継続的に現場に取り入れることで、学校全体での組織的成長と生徒の変容を両立できます。
スクールポリシーの将来展望と教育改革への期待
多様化社会とスクールポリシーの役割拡大
現在の社会は、多文化共生が進み、多様な価値観や個性を持つ生徒が増加しています。スクールポリシーは、こうした多様化した生徒一人ひとりを受け入れ、違いを尊重する教育の指針として重要性を増しています。特に、教育目標や学校教育法施行規則に基づき、各学校が自校の方針を策定することで、地域や時代に即した柔軟な教育が可能になっています。
また、面接や入学書類でスクールポリシーの理解を問われるケースも増えているため、生徒自身もその意義を知ることが求められています。今後は、個々の多様な学びを支える「共通基盤」としての役割が一層拡大していくでしょう。
ICT導入や探究学習との連携可能性
近年、ICT(情報通信技術)を活用した授業や、探究的な学習活動が注目されています。スクールポリシーは、こうした新しい教育活動を推進するための基盤としても機能します。例えば、オンライン教材やデジタルデバイスを活用した自主学習への対応や、探究学習をカリキュラムに組み込む際の方針策定にもスクールポリシーが活かされています。
下記はスクールポリシーとICT・探究学習の連携例です。
取り組み | 具体的な内容 |
---|---|
オンライン授業の導入 | 各自のペースに合わせた動画教材やリモート授業 |
探究型プロジェクト学習 | 地域課題や社会問題をテーマに自主的に調査・発表 |
デジタルポートフォリオの活用 | 生徒の成長記録をデジタルで一元管理し教員と共有 |
教育現場で多様な学びを実現するため、これらの連携は今後も急速に進展していきます。
地域・国際連携を視野に入れた教育の進化
グローバル化や地域社会とのつながりの強化も、スクールポリシーが果たす重要な役割です。たとえば、各学校では国際交流プログラムや防災教育、地域課題に向き合う活動など、特色ある教育を進めています。これらの活動とスクールポリシーを連動させることで、生徒の社会的責任や異文化理解を深めることができます。
特に、下記の点が今後の方向性として期待されています。
- 地域企業や団体との連携による実践的な学習機会の拡充
- 留学生との交流や多文化教育による国際感覚の育成
- 防災・福祉・環境活動など、持続可能な社会づくりに寄与する教育
学校ごとのスクールポリシーがこうした広がりを生み、時代をリードする教育改革の鍵となっています。
主要なよくある質問を網羅したQ&A集
入学前・面接前に確認すべきポイント
スクールポリシーとは何ですか?
スクールポリシーとは、高校や中学校などの各学校が定める「教育活動の基本指針」です。具体的には、卒業までに育成する資質や能力、教育課程の方針、受け入れる生徒像の3つの方針(グラデュエーションポリシー・カリキュラムポリシー・アドミッションポリシー)で構成されています。面接で聞かれる場合は、「学校で大切にしている学びや、生徒としてどんな姿を期待されているかを示すもの」と簡単に答えると良いでしょう。
面接で『スクールポリシーを踏まえて』と聞かれた場合の答え方は?
面接や志望理由書策定の際は、その学校のスクールポリシーを理解しているかどうか問われることもあります。
ポイントは以下の通りです。
- 事前に学校ホームページやパンフレットをしっかり確認する
- スクールポリシーの「アドミッションポリシー」に注目し、自分の目標・経験と合致する点を伝える
- 例:「自分は探究心を持って課題発見に取り組める生徒です。貴校のカリキュラムポリシーの中でも探究的な学びに力を入れている点に共感しました」など
スクールポリシーと校訓や教育目標の違いは?
- 校訓:その学校独自の歴史的・理念的な精神的合言葉
- 教育目標:育てたい生徒像や到達点を示す、より広い目的
- スクールポリシー:卒業・教育課程・入学の3つの方針を体系的にまとめ、運営全体を明文化したもの
以下のテーブルで違いを整理します。
指針 | 内容の主軸 | 具体例 |
---|---|---|
校訓 | 歴史や精神、行動指針 | 誠実・努力・友愛 |
教育目標 | 育成する生徒像や学力の目標 | 自立した社会人、国際理解力など |
スクールポリシー | 卒業・教育課程・入学の方針 | 仲間と協働できる力、課題解決力 |
教職員・保護者向けの実務的な質問対応
なぜスクールポリシーの策定が義務化されたのか?
文部科学省の方針により、多様化・高度化する社会や、子どもたちのニーズに応えるため、各校の特色や教育活動を明確化し、公表することが2022年度以降義務化されています。これにより、学校ごとの教育内容が外部からも分かりやすく比較でき、保護者・生徒ともに選びやすくなりました。
実際にどのような手順でスクールポリシーを作成・運用すればいいですか?
- 既存の教育目標や特色を整理し情報共有
- グラデュエーション・カリキュラム・アドミッションの3方針に分けて明文化
- 教職員間で協議し、地域や保護者の意見も反映
- ホームページやパンフレットで公表、随時見直し
「スクールポリシー」と「アドミッションポリシー」の違いは?
アドミッションポリシーはスクールポリシーの構成要素のひとつで、「どんな生徒に入学してほしいか、求める生徒像」を明らかにする部分です。一方、スクールポリシーは学校運営全体に関わる広い指針であり、卒業・教育課程の方針も含みます。
保護者・地域にとってのメリットは?
- 学校の教育方針が明確になり、学校選びの参考になる
- 子どもの成長像や学びの方向性が見えやすくなる
- 学校と家庭・地域が連携しやすくなる
上記の内容を理解し、各自の役割や立場で活用すると、より効果的に教育活動へ参画できます。
スクールポリシー比較表と最新データによる現状分析
各高校のスクールポリシー主要項目比較
高校名 | 育成目標 | 教育課程(カリキュラム) | 入学者受入れ方針(アドミッション) |
---|---|---|---|
都立A高校 | 社会で活躍できる実践力と探究力の育成 | 特色ある探究活動、ICT活用型学習 | 主体的に学ぶ姿勢と協調性を重視 |
北海道B高校 | 地域共生力とグローバル対応力の両立 | 地元企業連携型キャリア教育 | 地域貢献意欲と多様な個性を尊重 |
千葉東高校 | 論理的思考力と自律的学習姿勢の涵養 | 学問探究・高度進学カリキュラム | 強い学びの意欲、学力のバランス |
ポイント
- 育成目標は各校とも独自性が高く、社会や地域と連動した現代ニーズを反映。
- 教育課程では探究型やICT活用、キャリア教育など多様な特色が見られる。
- 入学者方針は「主体性」や「協調性」など人物評価が重視される傾向が拡大している。
公的資料や調査データによる信頼性補強
- 2024年度の文部科学省公表データによれば、全国の高校でスクールポリシー策定率は約98%に達しており、ほぼ全ての学校で明文化・公表が進行中。
- カリキュラムポリシーにおける「探究活動重視校」の割合は72%とされ、時代に即した学びの転換が加速中。
- アドミッションポリシーを面接や志望理由書で明確に問う高校は前年より15%増加し、「スクールポリシーとは何か」の理解が受験でも求められる状況となっている。
主要な数値データ
- スクールポリシー策定済高校:約4400校
- 探究活動重視型カリキュラム導入:全日制高校の約7割
- 面接でのポリシー関連質問率:全国平均61%
社会背景やニーズ変遷も視覚的に説明
変遷ポイント
- 2000年代:教育内容の画一化への反省から多様化・個別最適化が注目される
- 2010年代:教育のグローバル化・キャリア教育の導入
- 2020年代以降:学びの個別最適化、探究重視、地域・社会連携、ICT活用
現状のキーワード
- 主体性重視:「自分で考え行動できる人材」の育成
- 多様な個性・背景の尊重:入学方針にダイバーシティ推進
- 社会課題解決志向:探究活動でSDGsや地域課題に挑戦
これらの流れから、今後もスクールポリシーは変化する社会の要請を反映し続けることが確実視されています。各高校の公式発表や文部科学省の最新方針に注目しながら、自校の強みを活かしたスクールポリシーの策定・運用が求められています。